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  • 2018

    05-21
    東岳機(jī)械受邀參加2018年墻委會(huì)展會(huì)
    5月15日至18日,2018’國(guó)際新墻材,、新技術(shù),、新設(shè)備及配套產(chǎn)品展示展覽會(huì)在江西省南昌市成功舉辦,,此次展會(huì)由中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)墻材革新工作委員會(huì)主辦,,國(guó)內(nèi)墻材裝備、墻材產(chǎn)品,、配套產(chǎn)品等七十余家生產(chǎn)企業(yè)布展,,參展人數(shù)千余人。此次展會(huì),,東岳機(jī)械圍繞加氣設(shè)備技術(shù),、加氣板材應(yīng)用新工藝進(jìn)行了多方位的展示,贏得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、客戶,、參展單位的一致好評(píng)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨展位德國(guó)專家,、日本專家蒞臨展位新老客戶前來交流洽談?wù)?/div> 查看更多>
  • 2018

    03-20
    新征程新奮斗——東岳機(jī)械受邀參加第八屆全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì)
    一,、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì)2018年3月17日-3月19日,東岳機(jī)械股份有限公司受邀參加由北京鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第八屆全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì),。會(huì)議主要議題有:政策規(guī)劃解讀和經(jīng)濟(jì)分析,;裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,;全國(guó)主流裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑體系分享。此次研討會(huì)有300多家鋼結(jié)構(gòu)建筑和圍護(hù)以及機(jī)械行業(yè)知名企業(yè)參加,。二,、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)集東岳機(jī)械股份有限公司展示臺(tái)三、大會(huì)進(jìn)行時(shí)大會(huì)精彩一幕四,、東岳機(jī)械產(chǎn)品介紹東
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  • 2018

    03-14
    與就業(yè)同行、與成功并肩——東岳機(jī)械股份有限公司招募令
    東岳機(jī)械股份有限公司(東岳機(jī)械集團(tuán))成立于2016年3月,,2016年8月15日在新三板掛牌,。公司注冊(cè)總股本為2.039億元,員工700余人,,總占面積320.4畝,。公司下設(shè)有臨沂東岳新型建材有限公司、臨沂東岳進(jìn)出口有限公司,、臨沂東岳壓力容器設(shè)備制造有限公司三個(gè)全資子公司,。主營(yíng)業(yè)務(wù):公司主要從事蒸壓加氣混凝土砌塊(板材)生產(chǎn)線、免燒磚機(jī)生產(chǎn)線及配套設(shè)備的研發(fā),、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)和銷售。開啟“未來精彩”之旅 就
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  • 2017

    12-25
    東岳機(jī)械對(duì)中層管理人員開展《民企管理簡(jiǎn)明做法二十條》培訓(xùn)
    東岳機(jī)械股份有限公司于2017年12月23日由人力資源部在總部六樓會(huì)議室組織開展了《民企管理簡(jiǎn)明做法二十條》的培訓(xùn),,本次培訓(xùn)的對(duì)象主要是公司中層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:組織發(fā)育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)概念,、管理問題解讀等,。通過此次培訓(xùn),員工更加明確的了解到管理體系與組織建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)展的核心重要,,沒有良好的管理體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè),,再好的戰(zhàn)略定位、品牌響度和技術(shù),,都將受到發(fā)展的局限,。
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  • 2017

    12-20
    東岳機(jī)械對(duì)員工開展自我管理之時(shí)間管理培訓(xùn)
    東岳機(jī)械股份有限公司“人力資源部”于2017年12月9日、12月16日,、12月18日分三次對(duì)公司中層管理人員,、后勤員工進(jìn)行《自我管理之時(shí)間管理》的培訓(xùn),本次培訓(xùn)的對(duì)象主要是公司中層管理人員,、所有后勤人員,,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:時(shí)間管理的發(fā)展史、簡(jiǎn)歷時(shí)間管理系統(tǒng),、知行合一等,,通過此次培訓(xùn),,使員工進(jìn)一步掌握時(shí)間管理的原則,能在今后的工作中做好時(shí)間管理更加有效的提高工作效率,。
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