春風(fēng)送暖,，萬物復(fù)蘇,，五一國際勞動節(jié)來臨之際，東岳機(jī)械組織了以“上下同欲者勝、同舟共濟(jì)者贏”為主題的中高層團(tuán)建活動暨一季度經(jīng)營分析會,。旨在總結(jié)成績,，查找不足,，找對措施,，提高公司管理層人員的各項素質(zhì)，同時通過團(tuán)建活動,，營造積極,、健康、和諧的文化氛圍,，緩解疫情帶來的心理壓力,，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和歸屬感,，以更加積極飽滿的熱情投入到工作中。

團(tuán)建活動通過模擬生活與工作場景,，達(dá)到“激發(fā)潛能,、熔煉團(tuán)隊”的培訓(xùn)目的?！伴_營破冰”后隊伍分成4支小分隊,，每隊選隊長,、起隊名、制隊徽,、喊口號,，積極準(zhǔn)備、暗中較量,。在黨史光輝歷程,、沙漠掘金、管理七巧板等團(tuán)建項目中,，各分隊采取先策劃后實施的方式,，合理分工、互相協(xié)作,，出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),。團(tuán)建活動體現(xiàn)了干部隊伍的重要性，制定清晰的目標(biāo)是先決條件,，干部的領(lǐng)導(dǎo)力是核心大腦,，組織計劃和執(zhí)行力是重要保障。

第二天,，公司召開第一季度經(jīng)營分析會,，董事長孫京偉同志通報了一季度公司所取得的成績，行業(yè)市場情況,；董事長助理鄧相龍同志對未來三季度工作進(jìn)行了再部署,、再強(qiáng)調(diào)。會議由副總裁剛志付主持,，公司中層以上管理人員出席了分析會,。

董事長孫京偉指出，公司一季度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)健康穩(wěn)定,，雖然面臨疫情形勢反復(fù)的諸多困難與挑戰(zhàn),，但公司上下同舟共濟(jì)，共克時艱,，積極開拓市場業(yè)務(wù),，取得簽約6條蒸壓加氣混凝土生產(chǎn)線的可喜成績。公司成績的取得,，是全體東岳人同心同向,，聚力前行，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，希望大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,，為贏得更大的成績繼續(xù)努力。

董事長助理鄧相龍對今后的工作要點做出強(qiáng)調(diào),。一要樹立東岳口碑,，俗話說：金杯銀杯,，不如自己的口碑，牢固樹立質(zhì)量意識,、服務(wù)意識,，做大做強(qiáng)東岳口碑；二要抓內(nèi)控管理和制度,，提高精益管理水平,，加強(qiáng)廉潔自律，務(wù)必以身作則,、盡職守責(zé),；三要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持隊伍的前瞻性與先進(jìn)性,；四要糾偏工作中出現(xiàn)的思想滑坡與掉隊,。

本次會議倡導(dǎo)，牢固樹立為客戶服務(wù)的意識,，認(rèn)真落實公司預(yù)算管理,，開源節(jié)流，降耗增效措施,，恪盡職守,，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取,，扎實工作,，以本次團(tuán)建活動為契機(jī)，放下成績與包袱,，輕裝上陣,，為全年任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成繼續(xù)奮力拼搏。

如詩如畫的美景,，緊張熱烈的團(tuán)建,，無不留下美好的回憶。通過此次團(tuán)建活動,，極大的激發(fā)了東岳人扎實工作講奉獻(xiàn),，努力拼搏創(chuàng)佳績的工作熱情，為更好的開展2022年度工作奠定了良好的基礎(chǔ),。